未払い給与・残業代 【無料相談】

残業代、給与の未払い問題をサポート致します

・1日8時間以上、または週に40時間以上働いているのに残業代が支払われない

・残業代込みでの給与だと言われて、請求を諦めてしまっている

・記録上の労働時間は8時間だが、実際はそれ以上にサービス残業をしている

・上司に掛け合ってみても改善される見込みが一切無い

・外回りが多い営業で正確な労働時間を測れない為、残業代を支払ってもらえていない

・管理職の給与手当として残業代も含まれていると言われている

・年俸制で給与が支払われるため、毎月の残業代に関しては支払われないと言われている

残業代には”2年間の時効”が定められています

未払いの残業代・給与は2年間の時効が定められています。
（民法改正により、2020年4月以降に発生した賃金に関しては3年間の時効）

勤務年数が長い場合は、戦略的に迅速な対応をすることを推奨しています。